Eine in den Jahrgängen zwischen 1980 und 1995 geborene Personengruppe, meist mit akademischem Abschluss, wird allgemeinhin als „Generation Y“ (engl.: why) bezeichnet. Die „Generation Y“ stellt alteingebrachte Abläufe und Herangehensweisen in Frage und erreichte damit eine Umstrukturierung auf dem Arbeitsmarkt. Für die „Generation Y“ steht Freizeitgestaltung und Familie im Vordergrund. Die Kompromissbereitschaft für mehr Arbeit ist relativ gering. Home Office und Sabbatical-Years sind ein häufig angefragter Freizeitausgleich.